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申请辞职公司不批准可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
如果申请辞职,公司可以提前一个月提交辞职报告,到期后可以自行离开。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前...
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1、只要依法提前三十日书面辞职就可以了,如果是在试用期则提前三天书面辞职就可以离职了,不需要单位同意; 2、如果单位以此为由拒发工资,可以向劳动监察部门投诉; 3、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012修正)第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3)《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
申请辞职不需要公司批准,只要书面通知了单位三十天后劳动者即可自行离职,因为《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果单位因此扣发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。
申请辞职不需要公司批准,只要书面通知了单位三十天后劳动者即可自行离职,因为《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果单位因此扣发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。
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