离职后工伤赔偿要多久才能做-法师兄

工伤1-4级单位不得与职工解除劳动合同，应保留劳动关系，退出工作岗位。工伤9级应享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据以上条文，工伤认定后离职您也可以享受工伤保险待遇的，如对方不支付或者不赔偿，建议您走法律程序来维护自己的合法权益。

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员工工伤在伤残鉴定之后索赔，其实是申请工伤待遇。工伤中体现的费用主要是由社保基金和单位共同支付。《社会保险法》中有具体规定。一般在递交审核申...

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不是的。只有在构成五职工构成五至十级伤残时，其中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金两项赔偿项目需在解除或终止劳动合同时享有。其余的工...

时间不固定。工伤鉴定完以后以拿到赔偿金的程序是： 1、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 2、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。 3、参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。 4、如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。工伤鉴定后多久能拿到赔偿金的问题要看这些流程花了多久了。

发生工伤以后，要先看你所在的公司买了工伤保险没有，如果买了，由公司申报工伤，进行劳动能力鉴定，最后确定工伤等级，你可以向公司索赔工伤赔偿；如果你与公司没有签订劳动合同，那你索赔工伤赔偿，是非常麻烦的事，你要先确认与公司存在劳动关系，然后你申请工伤；一般的人是没有办法做的，里面不但要的时间长，而且去的次数也多

社会保险经办机构支付工伤保险待遇，当事人提交资料，业务部门审核之后，提交财务部门，是按月划拨的，自提交资料之日起一般60日内支付到位。由用人单位支付的工伤保险待遇，鉴定结论作出之后，即可以进行结算。什么时候能够拿到钱，要看单位遵守法律规定程度和经济状况，少则几天，多则数年。人力资源社会保障部《关于印发工伤保险经办规程的通知》人社部发〔2012〕11号第七十九条业务部门应将工伤待遇核定结果通知申请工伤待遇的用人单位或工伤职工、供养亲属，履行告知义务。第八十条业务部门每月根据工伤待遇、待遇调整、待遇重核等相关信息，建立当月工伤职工待遇支付台账，生成《工伤保险基金支出核定汇总表》（表6-1），转财务部门。伤残津贴、生活护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起计发；供养亲属抚恤金从死亡的次月起计发，下落不明的从事故发生的第4个月起计发。用人单位或工伤职工垫付的工伤医疗费可通过签订代发协议的商业银行进行支付；在工伤保险协议机构发生的费用可通过与工伤协议机构网上审核后进行直接结算并支付。