劳动合同生效的具体时间怎么算

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• 问解除劳动合同生效时间具体是什么时候
  

  解除劳动合同的生效时间具体是在用人单位向劳动者出具的解除劳动合同证明的时候。我国《劳动合同法》规定用人单位与劳动者解除劳动合同可以通过协商一致解除，可以依照法律的规定解除。

• 问劳动合同具体什么时候生效
  

  1、在用人单位与劳动者依法协商达成一致后，劳动合同是在双方均签字盖章时生效的。 2、生效后的合同文本对双方都具有法律拘束力，需要按合同的约定来履行，并且合同由双方各持一份。

• 问合同生效时间具体怎么定
  

  1、依法成立的合同，原则上自成立时生效。 2、法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，在依照其规定办理批准、登记等手续后生效。对于这类合同，在法院审理案件过程中，一审法庭辩论终结前当事人仍未办理批准手续的，或者仍未办理批准、登记等手续的，人民法院应当认定该合同未生效。 3、法律、行政法规规定合同应当办理登记手续的，但未规定登记后生效的，当事人未办理登记手续不影响合同的效力，但合同标的所有权及其他物权不能转移。根据《民法典》物权编的规定，需要办理登记的抵押合同及商品房买卖合同均属于这类合同，即未登记不影响合同的生效，只影响物权的成立或转移。 4、当事人对合同的效力可以附条件或附期限。 ①附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就;不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。 ②附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。

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