怎么申请工伤死亡赔偿-法师兄

申请工伤赔偿程序有哪些步骤一：报案（适用本地或异地工伤）报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可；就近入院抢救时，一定要盖上“急诊章”；就医：就诊时需告知医生当时症状及发生的经过；申请工伤赔偿程序有哪些步骤二：就诊病历：请保存好病历原件（盖上急诊章，不写工作单位）；发票：请保存好所有的发票原件，即医院的收费收据原件；门诊用药清单：如是门诊治疗，请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”，并完好保存原件；住院用药清单：住院治疗请在治疗结束后一次性打印“用药清单”（出院小结）；用药：请按医保用药范围，进口药不可报销；诊断证明书：第一次就诊后，请要求诊断医生马上写“诊断证明书”，并保存原件（不写工作单位，只写伤者姓名即可）申请工伤赔偿程序有哪些步骤三：工伤申报、理赔手续的办理诊断证明书（第一次入院时医生所开具的）原件；事故说明书，伤者本人签名，手印；证明人一、二，签名，手印；工伤员工提供本人《身份证》复印件；医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单（属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》），填报《工伤保险待遇申报表》；工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，由我司到清远社保办理申领待遇手续。检查报告书：如有拍照检查，如：x光、ct等，请完好保存“检查报告书”原件；注意事项：所有的病历、诊断证明书上不出现工作单位，只出现伤者姓名即可。

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1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分...

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1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分...

可申请工亡，还有如果公司买了保险之类的，还有另外的赔偿的，所以您的这个问题处理的不好的话，很影响赔偿额度的，赔偿项目很多，其中较复杂，您可以考虑委托律师介入，提供帮助，至少也要找律师面谈，详细给您分析后，看您怎么做对事情的处理最有利。我们现手头上就有跟您这情况类似的案件。已经回复您2次了。

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1、不能算工伤，申请也没用； 2、非因工死亡的问题，有一部很古老的法律对它作了规定：《劳动保险条例》。这部法律是1951年由当时的政务院颁布的条例。根据《劳动保险条例》第十四条规定，职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资2个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资6个月到12个月，详细办法在实施细则中规定。《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条规定，工人、职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3、由于《劳动保险条例》相当古老，早已不适应中国的社会情况，但至今没有出台新的劳保条例（这也可见中国法律立法工作的滞后性以及对劳动者的不重视）。各省只好自行制定了一些条例对非因工死亡的问题进行了规范。如广东省出台了《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》，规定职工非因工死亡的，应发给一次性丧葬补助费、救济费、抚恤费等共计15个月的工资（这里的工资以本地区上年度平均工资算）。