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1、不应该注销,不能注销;2、不缴纳也不会有什么滞纳金,后果是只是没有交保15年,到了退休年龄没有退休金发放,但是可以退还已经缴纳的社保金和...
1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄后(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。 2.如果还未退...
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中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。因为个人缴费至少满15年才可以领养老保险,所以缴费时间限制要看性别和职业。 但是据2011年5月12日,人力资源和社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》: 1.参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。 2.对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员,可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费至满15年,也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。 3.草案明确规定,退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地现有规定执行。
不建立五险都是违反劳动法的,先去工会系统协商,如果不成再去劳动仲裁部门要求仲裁,用温和的方式较好,以解决问题为目的,最好不要举报,以免把关系搞僵。
养老保险不转移是没有过多影响,只要养老保险在退休前累计缴纳15年即可。但是不转移也浪费了之前缴纳的金额和缴费年限,因此建议离职后马上办理保险转移手续。 养老保险转移和接续手续: 1、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》; 2、出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系; 3、办理接续保险手续。
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