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需要看你们的劳动合同对于工作地点有无硬性规定...
农村征地拆迁基本上以户为单位，拆迁单位会将拆迁款都是给户主本人，之后由户主可以拿去再分配，如果户主拿到钱后不予分配，其妻儿可以起诉他要求分割...
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协商解决。 协商不到一起，只好劳动仲裁。 我觉得应该给一点。公司要搬迁，应该提前（就像解除劳动关系一样）和他们说，不能要搬了才告诉员工，然后员工会有不同意的一起搬得也是可以理解的。本市内搬迁，劳动者提出离职是没有经济补偿金的！ 企业名称变更不影响你们劳动合同的履行也是没有经济补偿金的！ 《劳动合同法》46条！
用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
你问的滑坡搬迁个人户没补偿?的问题，律师告诉你走的，农村因滑坡地带导致搬迁国家的补偿没有确切的标准。 1、一般是有一个预算项目，每年的灾情补助从这个账户中划拨。 2、在划拨的条件中需要有山体滑坡这个项目，那才能从预算中支付。 3、具体方式各地有所不同，建议您具体咨询当地民政部门。
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