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根据《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 除了要求劳动者签署保密协议外，用人单位还可以与劳动者约定竞业限制条款。只要在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，就可以视为合法有效。如果劳动者违反竞业限制约定，则需按照约定向用人单位支付违约金。
展开全部1）婚内财产分割作为两个成年个体的民事行为，只要是双方真实意思的表示，就是有效、合法的。只需要夫妻之间协商一致，订个书面协议，约定家庭财产的各自归属。2）家庭内部的财产协议，不能够损害他人的利益，尤其是未成年子女的利益。3）家庭内部的财产协议，不能够对抗第三方的经济权益（经济纠纷），从法律层面看，您的家庭成员的所有收入都是家庭的共同财产，如果有一个家庭成员与第三方发生经济纠纷时，您的家庭内部协议就不足以对抗他人的权益，法院不会支持您家庭内部协议对抗第三人的合法权益。4）夫妻共同购置的不动产（房屋），在婚姻存续期间的权益变动，是可以的（这可以是产权份额的约定，当然是需要在房管部门备案）。但如果另一方与第三方发生经济纠纷时，法院可能认定其行为是恶意逃避债务。
离婚后又住在一起,单方购置房产，如果双方没有约定为共同财产，就是个人财产。《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金；(二)生产、经营的收益；(三)知识产权的收益；(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。第十八条有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：(一)一方的婚前财产；(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；(三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；(四)一方专用的生活用品；(五)其他应当归一方的财产。第十九条夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。
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