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只要员工与单位保持劳动关系,在正常上班期间是不能停缴的。工伤保险是国家强制保险的一种,单位是必须给员工缴纳的,工伤保险费用全额由单位支付。如...
【1】单位不能暂停缴纳工伤保险费。因为暂停工伤保险费,受损失是劳动者和单位。社会保险行政部门也不允许用人单位暂时停缴工伤保险费。【2】劳动者...
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暂停缴费不一定是停保,表示现在的账户暂无金额进入。停保分为欠缴,暂停,中断,封存,终止。暂停缴费时要做的是社保转移手续,先去原单位或者现在单位拿社保转移表,让现单位盖章和现单位社保机构盖章,然后拿到原单位,给你转出章。
停止缴费,社会养老保险就会自动暂停,其间暂停多长时间没有关系,想继续缴纳养老保险费用,直接缴费续保就可以。 另外需强调,暂停期间的保险无法补交,养老保险的金额按照缴费累计时间计算,多交多拿,少交少拿。
对于工伤保险必须连续缴费吗的问题分析如下:不用,五险中的养老保险必须在退休前累计缴纳15年。其他保险必须一直缴纳,不能断缴。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
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