试用期劳动者拖欠工资可以参加仲裁吗

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁期间拖欠工资可以申请仲裁吗
  

  依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问仲裁期间拖欠工资可以申请劳动仲裁吗？
  

  依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问拖欠工资可以劳动仲裁？
  

  申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。 关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  试用期公司拖欠工资怎么办

  2,356人已观看

• 1'08
  劳动工资拖欠多少可以诉讼

  2,566人已观看

• 0'51
  劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

  3,784人已观看

• 1'01
  劳动仲裁可以撤诉吗

  2,879人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资可以劳动仲裁吗

  718人已浏览

• 
  拖欠工资劳动仲裁有用吗？

  277人已浏览

• 
  试用期克扣工资可以劳动仲裁吗

  575人已浏览

• 
  工资拖欠可以申请劳动仲裁吗

  203人已浏览