2022年江苏工资扣税的标准主要是多少

大家都在问查看更多

• 问2022年工资扣税标准为多少
  

  2018年工资扣税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数，最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资应发工资-五险一金-缴税。也就是说，工资个税的计算公式为：应纳税额（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数。个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人。

• 问2022年工资扣税标准
  

  2018年工资扣税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数，最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资应发工资-五险一金-缴税。也就是说，工资个税的计算公式为：应纳税额（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数。个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人。

• 问2018年江苏最低工资标准是多少
  

  最低工资标准涉及每一位劳动者的切身利益，很多地区对于最低工资标准都是实行一年一调整，那么，2018年江苏最低工资标准是多少？ 据人社部网站消息，经江苏省人民政府同意，从2017年7月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准为一类地区1890元，增加120元，增长6.78%；二类地区1720元，增加120元，增长7.50%；三类地区1520元，增加120元，增长8.57%。非全日制用工小时最低工资标准，一类地区17元，增加1.5元，增长9.67%；二类地区15.5元，增加1.5元，增长10.7%；三类地区13.5元，增加1.5元，增长12.5%。 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  工资税费怎么扣费标准

  4,099人已观看

• 1'08
  江苏省产假多少天

  8,355人已观看

• 1'16
  非法集资判刑标准是多少年

  1,589人已观看

• 1'02
  辞急工扣工资标准

  2,903人已观看

相关普法查看更多

• 
  江苏工资扣税的标准主要是多少

  1,448人已浏览

• 
  2022年江苏月最低工资标准

  843人已浏览

• 
  2022年苏州最低工资标准是多少

  402人已浏览

• 
  工资扣税标准2022年

  310人已浏览