和用人单位合同没有完成怎么办？

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• 问用人单位没有签合同怎么办
  

  用人单位不与劳动者签订劳动合同是一种愚蠢的行为。如果劳动者能证明双方存在劳动关系那么用人单位肯定要支付11个月1倍工资差额。 换句话说，你如果想在这家用人单位继续上班，如果你手中有证据能证明你们双方存在劳动关系，比如胸卡，与工作有关的电子邮件，等等。那么你可以继续上班，在离职后的一年内去劳动仲裁告用人单位，你可以得到应得的经济补偿。 对于用人单位没有签合同该怎么办你可以参考上述回答

• 问在期间和用人单位没有签合同怎么办
  

  未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

• 问用人单位没有和我签劳动合同怎么办
  

  可以要求单位和你签订书面的劳动合同的，否则可以去劳动局投诉

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