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需要支付三倍工资。 1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资2 1.75天8小时*300%。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
大学里节假日一般按照《国务院办公厅关于年部分节假日安排的通知》要求放假。例如放假安排： 一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天，1月4日（星期日）上1月2日（第十八周星期五）的课程。 二、寒假：学生放假从1月17日至3月1日，3月2日上课；教职工放假从1月18日至2月28日，3月1日上班。 三、清明节：4月5日放假，4月6日（星期一）补休。
经国务院批准，现将2014年元旦、、、、、和放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：1月1日1天。二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。三、清明节：4月5日放假，4月7日（星期一）补休。四、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日（星期日）上班。五、端午节：6月2日放假，与周末连休。六、中秋节：9月8日放假，与周末连休。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
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