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经批准到康复医院治疗的费用,符合规定标准的,由工伤保险基金支付,超过标准的谁同意使用谁支付;用人单位没有参保的,由工伤保险基金支付的费用由用...
只要不是住院治疗,仅仅看病到哪儿也不报销。如果是住院治疗,就到六合你定点医院出具转诊单,然后南京市内脑康医院住院治疗出院时就会医保即时结算(...
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一、五险一金是哪些? “五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 二、五险一金的缴纳比例是什么? 缴纳项目个人缴费比例%单位缴费比例% 养老保险8%20% 医疗保险2%6-10% 失业保险0.5-1%1.50% 工伤保险0.5-1.2% 生育保险0.80% 公积金10-12%10-12% 三、五险一金的缴费基数是多少? 险种企业缴费基数企业缴纳基准费率企业职工个人承担的社保费(职工个人月缴费基数确定办法:按照本人上一年度月平均工资确定,但不低于上一年度全省职工月平均工资百分之六十,不高于上一年度全省职工月平均工资百分之三百) 月缴费基数(最低为上年度省平工资的60%)费率月缴费金额(元)个人账户计帐标准 企业基本养老保险由用人单位按全部职工工资总额申报14%24198%193.52养老保险个人账户每月2419*8%=193.52元 企业基本医疗保险5.50%定额81划入参保职工医保个人账户的金额为81元/月。一个医保年度内(当年7月至次年6月)统筹报销限额1500元。 失业保险1.50%24190.50%12.1其中农村户口职工个人不缴纳 工伤保险0.5-2%参保职工个人不缴纳
一般情况下,医保报销比例在70%左右浮动。其报销比例的多少与医疗等级、检查、用药情况等因素有关。A类药品可以享受全报,B类报80%,自负20%的比例,而C类是需要全部自负费用的。各地报销比例不一样,具体到当地医保局咨询。医保报销情况可以到当地社保网站上查询,要享受医疗保险待遇需要到定点医疗机构就诊才可以。医疗保险并不是全部都可以报销,个人也要负担一部分并且有最高支付限额。个人负担部分包括:普通门(急)诊费用;定点零售药店购药费用;住院(门诊规定病种)部分费用也要自付;最高支付限额是指在一个医疗年度内基本医疗保险基金支付参保人医疗费用的最高数额。标准为本市上年度职工平均工资的4倍左右。
能,只要你能提供门诊病历、住院病历、出院小结、医疗明细、各种单据就可以。
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