西藏自治区实施《中华人民共和国就业促进法》办法第二十二条规定是什么?

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• 问西藏自治区实施《中华人民共和国就业促进法》办法第七十条规定如何?
  

  违反本办法规定，人力资源和社会保障行政部门、公共就业服务机构等有关部门及其工作人员有下列情形之一的，由其所在单位或者上级主管机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;侵害劳动者合法权益，造成损失的，依法承担;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)截留、侵占、挪用就业专项资金的;(二)违反担保的程序和条件规定提供担保的;(三)对职业中介机构疏于管理，造成不良影响的;(四)选定为享受政府培训补贴人员提供就业培训的培训机构，未采取招标等公开、公平方式的;(五)与培训机构串通，或者因审核不严，导致培训机构采取虚报培训人数或者培训时间等手段套取政府培训补贴的;(六)其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。

• 问西藏自治区实施《中华人民共和国就业促进法》办法第7条规定是什么?
  

  县级以上人民政府应当结合本地资源优势，大力发展经济、调整产业结构和发展、壮大非公有制经济，扩大就业渠道，增加就业岗位。县级以上人民政府在制定涉及全局的社会经济政策、安排政府投资和确定重点建设项目时，应当把增加就业岗位作为重要因素考虑。

• 问西藏自治区实施《中华人民共和国就业促进法》办法第十二条内容是怎么样的?
  

  县级以上人民政府及其有关部门、社会组织应当引导劳动者转变就业观念、提供培训服务、提高劳动者的劳动技能，鼓励劳动者自主创业、自谋职业，以创业带动就业。

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