工伤保险基金费用是怎么计算的

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• 问工伤保险基金怎么计算啊？
  

  工伤保险基金由工伤保险基金的利息、工伤保险费和其他基金组成。用人单位应当按照社会保险经办机构确定的总工资和费率缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。工伤保险基金应当保留一定比例的储备金，用于协调地区重大事故的工伤保险待遇；储备金不足的，由协调地区人民政府提前支付。

• 问工伤保险基数是怎么计算的
  

  工伤保险单位缴费基数为全体员工工资总额。根据《社会保险法》第三十五条和《工伤保险条例》第十条，用人单位应当按照本单位职工工资总额和社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。在实践中，社会保险机构认定的工资总额是全体职工缴纳的工资总额，其中个人缴纳的工资按照《工伤保险条例》第六十四条调整，即本人工资高于统筹地区职工平均工资的300％，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资的60％，按统筹地区职工平均工资的60％计算。

• 问医疗保险基金费用的计算
  

  基本医疗保险基金应以收支平衡。主要是用人单位缴纳的基本医疗保险费；职工个人缴纳的基本医疗保险费；基本医疗保险费利息；基本医疗保险费滞纳金；依法纳入基本医疗保险基金其他资金五部分。（一）行政机关由各级财政安排。（二）财政供给的事业单位由各级财政根据财政补贴和事业收入安排，其他事业单位在事业收入或经营收入中提取的医疗基金中列支。（3）企业在员工福利费中的费用。（四）进入再就业服务中心的企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，由再就业服务中心按度职工社会平均工资的60％缴纳。（编、请长假、未进入再就业服务中心、停薪留职等人员的医疗保险费由原单位代收代缴。

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