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追究劳动报酬不能直接向法院提起诉讼，只能先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再向法院提起诉讼。但用人单位出具借据，且诉讼请求不涉及...
合同规定的仲裁裁决一般不能提起诉讼，但当事人拒绝接受仲裁裁决的除外。当事人要求仲裁的，可以按照仲裁协议向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不接受仲...
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1可以。基于同一诉讼标的而变更诉讼请求的(如变更金额)，法院应当合并审理。反之，应重新申请劳动仲裁。 2最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 第六条人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理;如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
检察机关作出对存疑不起诉案件发现新证据后可提起公诉的规定，一方面突破了《刑事诉讼法》的规定，因为该法并未规定存疑不起诉后发现新证据可以再行起诉;另一方面，该规定对保障犯罪嫌疑人的合法权益极为不利。这种不利表现为：对于存疑不诉的被不起诉人，社会上对其会有“不清不白”的评价，罪与非罪悬而未决，社会各方面的排斥和冷遇时时可遇，日常活动很难开展。同时，由于高检院对何时发现新证据可再行起诉未作限制性规定，对未发现新证据的人，其直到死还会有案件挂着。存疑不起诉是司法审理程序中的一项规定，其目的主要在于维护司法的严谨性，避免出现错误或者误判的情况，同时也进一步说明了在司法审理的过程中，必须通过确凿的证据和犯罪事实认定来进行定罪，如果只是怀疑是无法进行定罪判决的。
不能。因为《仲裁法》中有规定，依法应当由行政机关处理的行政争议纠纷是不能仲裁的，只有平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，才可以仲裁。所以提起行政诉讼前是不能申请仲裁的。 《中华人民共和国仲裁法》第二条 《中华人民共和国仲裁法》第三条
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