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那要看有无诉讼时效中止、中断或延长的情况,如果有诉讼时效中止、中断或延长的情况而没有过诉讼时效,而证据确实充分的,那么就有胜诉的可能;应该说...
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那要看有无诉讼时效中止、中断或延长的情况,如果有诉讼时效中止、中断或延长的情况而没有过诉讼时效,而证据确实充分的,那么就有胜诉的可能;应该说过了诉讼时效是可以起诉的,法院也会受理,但胜诉的可能性不大。
一、建议你及时到当地人社局工伤科申请工伤认定,因为工伤认定的时效为一年,你必须在一年内申请工伤认定,如果超过时间,就无法做工伤认定,你的赔偿也就得不到了,如果去工伤科申请工伤认定,他们说暂时无法做认定的,你也要做一个备案登记,简单一点说就是将你父亲姓名、用人单位、工伤时间、地点、以及相关情况做个登记先。二、对工伤期间的待遇问题,先协商处理,协商不成,向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
可以起诉,但已经超过诉讼时效,被告以此抗辩,法院会判决驳回诉讼请求。相关规定:《民法通则》第一百三十六条下列的诉讼时效期间为一年:身体受到伤害要求赔偿的;出售质量不合格的商品未声明的;延付或者拒付租金的;寄存财物被丢失或者损毁的。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第二百一十九条当事人超过诉讼时效期间起诉的,人民法院应予受理。受理后对方当事人提出诉讼时效抗辩,人民法院经审理认为抗辩事由成立的,判决驳回原告的诉讼请求。
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