韩国大企业退休金一般多少-法师兄

一般在三星、LG等大企业工作的人，普通社员也就在韩元3000万左右，等熬到课长一级也就在5000万韩元左右。一般韩国人在公司里从普通社员做起，升职到代理一级至少3年以上，然后从代理到课长也至少4—5年（如果运气好的话）。这是大公司的薪资，如果是中小企业的话，一般在每月100万韩元左右，少则70-80万的也比比皆是。韩国《时事》杂志以国内的上市法人及公开的企业为对象，在其中选出前100强企业并调查了其员工的月平均工资。国内前100强大企业的月平均工资为473万韩元(韩元与人民币汇率约为170:1)电力供应行业，素有“神的职业”之称，其月平均工资为530万韩元，证券业，月平均工资最高的是大宇证券，为683万韩元，其后是友利投资证券，为650万韩元。乐天购物、GS零售与新世界等流通企业的月平均工资只处于300万刚出头或不到300万韩元的水平。举例说明更直观，如果在汉城买一个普通的，建筑面积在90平方米，离市中心偏远的房子一般也至少在3亿以上（目前中国几大城市郊区的房子，同面积的话，都比这贵多了）。因此，大部分的韩国人（据说是80%）都没有自己产权的房子，他们都是租别人的房子生活。

答

计算公式：基础养老金＝（上年度在岗职工月平均工资　本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％。过渡性养老金，计算公式：过渡性养老金＝退休...

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1、退休工资可以按照基础养老金和个人账户养老金之和来进行计算。 2、其中个人账户养老金是用参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数，基础养...

企业离休人员因病或非因工死亡后，按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付： 1.丧葬费：厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。 2．一次性抚恤金一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给：因公牺牲的，按牺牲时20个月的工资额发给；批准为革命烈士的，按牺牲时的40个月的工资额发给。

买断工龄国营企业职工决定退休年龄一般退休年龄是国家统一规定的，男六十，女工人五十，女干部五十五。法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

我国没有具体的退休工资标准，各个国企的政策和制度都是不同的，不同条件的人的退休工资也是不同的，需要综合考虑。详情请咨询当地的有关政府或企业政策。