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监督站根据工作需要，可聘用一定数量、符合资格条件的监督人员。监督站必须与聘用监督人员签订聘用协议或合同，明确工作职责和聘金。聘用的监督人员年...
监督人员工资、奖金、津补贴、差旅费、福利待遇和劳动、社会保险关系及技术职称、行政级别晋升等仍执行现行办法。常驻现场的监督人员奖金、津贴等待遇...
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当事人有下列情形之一的，应当依法从重处罚：（一）违规质量安全行为情节恶劣的；（二）违规质量安全行为危害后果严重的；（三）曾因相同违规质量安全行为被行政处罚的；（四）隐匿、销毁或伪造工程实物、资料、凭证等证据的；（五）对举报人、控告人、证人打击报复的；（六）拒绝或阻碍监督人员依法履行职责的；（七）在共同违规质量安全行为中起主导作用的；（八）已发现自己的违规质量安全行为但仍使其继续的；（九）其他依法应当从重处罚的。
监督总站每年度对监督站进行考核，并公布考核结果。考核结果分为合格、不合格。监督站机构设置符合要求，监督人员数量满足监督工作需要，资格符合规定条件，按要求完成各项监督工作，没有违法违规行为的，考核结果为合格。
当事人有下列情形之一的，应当依法从轻或减轻处罚：（一）主动消除或者减轻违规质量安全行为的危害后果的；（二）配合铁道部或铁路监督机构查处违规质量安全行为有积极表现并取得较好效果的；（三）其他依法应予从轻或减轻处罚的。违规质量安全行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，可免予处罚。
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