机关事业单位加班补助条件是怎样的？

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• 问机关事业单位值班加班补助标准是否有相关规定
  

  1、没有，事业单位编制人员，适用《中华人民共和国公务员法》，不适用《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，所以事业单位编制人员节假日值班没有加班费。 2、事业单位编制外人员，即与事业单位建立劳动合同关系的劳动者，依照《劳动法》执行，法定节假日加班有三倍加班工资。 3、《中华人民共和国公务员法》 第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。 公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。 《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问事业单位加班补助是什么？
  

  能领，因为国家机关、事业单位职工加班补助同样适用《劳动法》。依照我国的法律和政策，国家机关、事业单位中的工勤人员应当实行劳动合同制度，国家机关、事业单位和与之形成劳动合同关系的工勤人员之间应当适用《劳动法》。

• 问机关事业单位遗属补助金申请条件
  

  遗属补助金申请条件:国家关于机关事业单位工作人员死亡后的遗属待遇规定如下：机关事业单位工作人员死亡后，其生前供养的夫年满60岁，妻年满50岁（或者基本丧失劳动能力的需经劳动能力鉴定中心鉴定，并出具证明）可享受遗属补助，具体标准是以职级工资制的基础工资为基数按一定比例计发，遗属居住在成都市、省辖地级市和行署所在地城区的每月按基础工资的70—80%计发；居住在县（市）及县（市）以下城镇的，每人每月按基础工资的60—70%计发；居住在农村的，每人每月按基础工资的50—60%计发。

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