没签合同辞职不给辞干了老板不让走怎么办

大家都在问查看更多

• 问没签合同辞职老板不让走怎么办
  

  劳动者辞职是不用经过老板同意的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。 单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。 另外，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问没有签合同辞职老板不让走怎么办
  

  劳动者辞职是不用经过老板同意的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。 单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。 另外，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问没有签合同辞职老板不让走怎么办？
  

  劳动者辞职是不用经过老板同意的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。 单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。 另外，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'47
  辞职不干了工资不给了怎么办

  1,875人已观看

• 0'57
  没有签合同辞职不批怎么办

  607人已观看

• 0'54
  辞职后老板不发工资怎么办

  4,518人已观看

• 0'57
  干活没有签合同不给钱怎么办

  3,915人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签合同辞职老板不让走怎么办

  198人已浏览

• 
  辞职老板不让走怎么办没签合同?

  99人已浏览

• 
  辞职老板不让走怎么办 没签合同

  315人已浏览

• 
  没签合同辞职老板不让走

  335人已浏览