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不可以委托他人代签,也不可传真,劳动合同是具有人身性质的合同,不可以委托他人。 《劳动合同法》明确规定劳动合同需要经过用人单位与劳动者在劳动...
不可以委托他人代签,也不可传真,劳动合同是具有人身性质的合同,不可以委托他人。 《劳动合同法》明确规定劳动合同需要经过用人单位与劳动者在劳动...
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1、合同上的名字毕竟不是你签的,也就是说字迹不是你的,这个通过司法鉴定可以鉴定出来。所以,你完全可以否认该合同是你签的。也就是说劳动合同无效。你的双倍工资要求会得到支持(自入职起第二个月开始计算,按你的陈述,你最多可以得到2、3、4月的额外一倍工资)。但话又说回来,如果打官司的话,你否认签字的话,需要你自己向法院申请笔迹鉴定,你自己要先行垫付鉴定费用,费用大约2000-3000元左右。最后鉴定费会根据笔迹的真伪判决谁承担,但前提是你要垫付。 2、你朋友帮你签字的时候,你毕竟是知道的,也没有表示反对。也就是说你是默许这样的代理行为,法律上是成立的。当然,如果你否认的话,单位也没办法。第二呢,你朋友代签这个合同,法律上不产生很大的责任。请问你朋友是否也在这个单位呢?如果是,那你还要考虑,你跟这个单位对薄公堂,会对你朋友产生什么影响。如果你朋友跟这个公司没有什么关系,影响不大的,就可以不管啦。就说是单位自己单方伪造的合同,自己根本没有签过。 3、如果单位有证据证明你朋友代签的劳动合同代签,单位可以向你朋友追索,要求你朋友赔偿因此造成的损失,也就是说,企业陪你多少,你朋友就赔企业多少。当然,这些都必须要有证据证明。同样单位也要申请笔迹鉴定,鉴定这个名字是你朋友代签的。 4、最后,你们硬性拿他们的货物的话,那要具体看你们采用什么手段,以及拿到的货物的价值了。如果是采用暴力手段威胁店员,比如用武器威逼,恐吓等,不论货物价值多少,均涉嫌抢劫。如果是通过秘密手段拿了,如果数额达到一定量的,则可能构成盗窃罪。不建议你们这样做。 最后,建议你去劳动局投诉或者申请仲裁,切莫使用过激手段及方法。
合同签名是否可以代签要看情况。如果代签人获得合同一方当事人的授权,具有委托代理协议或其他授权证明的,并且具有相应的行为能力的,可以代签,代签的合同是有效的。根据《民法典》第一百六十一条规定,民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。第一百六十二条规定,代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。
劳动合同由公司工作人员代签是不合法的,必须本人亲自签署。 《中华人民共和国劳动法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”
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