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根据聘用单位，和该单位所在地的赔偿标准而定。因为公安部是不承认协警这种人员编制的，所以没有国家统一标准。所以赔偿的问题，完全看地方，也可以说...
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因公殉职是在履行职责时牺牲和死亡。包括行政人员、公司员工、集体单位员工等。因公殉职的范围比较广，是指国家公务员在公职期间因公死亡，如出差途中发生车祸死亡。以军人为例，《军人抚恤优待条例》第八条规定，现役军人死亡，符合下列情形之一的，批准为烈士：（一）对敌作战死亡，或者对敌作战伤害在医疗结束前因伤死亡的；（二）因执行任务被敌人或者犯罪分子杀害，或者被俘，被捕后不屈不挠被敌人杀害或者折磨死亡的；（三）为抢救和保护国家财产、人民生命财产或者执行反恐任务和处置突发事件而死亡的；（四）因执行军事演习、战备航行飞行、空降和导弹发射训练、试航试飞任务和参加武器装备科研试验而死亡的；（五）在执行外交任务或者国家派遣的对外援助护国际和平任务中死亡的；（六）其他死亡情节特别突出，可以作为榜样。
人民警察被评为烈士，因公牺牲的，其遗属一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资。而辅警与单位属于劳动关系，不属于人民警察编制，因此若辅警因公死亡，是按照工伤保险相关规定进行赔偿的。员工死于劳动者，其近亲属按照以下规定从劳动保险基金领取葬礼补助金，抚养亲属抚恤金和一次性劳动补助金：（1）葬礼补助金是6个月统一地区上年度员工月平均工资（2）抚养亲属抚恤金按员工本人工资的一定比例支付给死于劳动者的员工生前主要生活来源，没有劳动力的亲属。标准是配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤独的老人和孤儿每月按照上述标准增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（3）一次死亡补助金标准是上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项，第（二）项规定的待遇。
因公殉职是在履行职责时牺牲和死亡。包括行政人员、公司员工、集体单位员工等。简而言之，就是在履行职责时死亡。因公殉职的范围比较广，是指国家公务员在公职期间因公死亡，如出差途中发生车祸死亡。以军人为例：根据《军人抚恤优待条例》第八条规定，现役军人死亡，符合下列情形之一的，批准为烈士：（一）对敌作战死亡，或者对敌作战伤害在医疗结束前因伤死亡的；（二）因执行任务被敌人或者犯罪分子杀害，或者被俘，被捕后不屈不挠被敌人杀害或者折磨死亡的；（三）为抢救和保护国家财产、人民生命财产或者执行反恐任务和处置突发事件而死亡的；（四）因执行军事演习、战备航行飞行、空降和导弹发射训练、试航试飞任务和参加武器装备科研试验而死亡的；（五）在执行外交任务或者国家派遣的对外援助、维持国际和平任务中死亡的；（六）其他死亡情节特别突出，可以作为榜样。
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