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在法律上取保是一种判决前的强制措施,而拘役是判决的结果。所以针对您的问题判处拘役要开庭审理吗?这是必须要经过法庭审理才能判定的。...
拘役和管制都是需要法院开庭判决的,因为拘役和管制都是属于我国刑事处罚中的主刑。区别在于拘役的刑罚是需要公安机关就近执行,并且要将犯罪分子收押...
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根据劳动法规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。拘役是刑法规定的一种刑罚,是被依法追究刑事责任的结果。这种情况下,用人单位可以开除,也可以选择继续留用,全看用人单位的决定。
员工被判处拘役,用人单位是可以单方面解除劳动合同的,并且不用向员工支付经济补偿金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第 (六)项的规定,被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。而被判拘役就属于被依法追究刑事责任,故用人单位可以依法解除劳动合同。
1、教师醉驾一般不会被开除公职,因为根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。 2、其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。醉酒驾驶机动车涉嫌危险驾驶罪,会被处以一个月以上六个月以下拘役,并处罚金,并未达到会被开除处罚。
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