大学生找工作没有劳动合同

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• 问大学生找工作签合同有哪些条件
  

  1、劳动合同的内容要全。 劳动合同有必备内容： （1）包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件； （2）劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件； （3）违反劳动合同的责任。 2、要签书面合同，并且要求保留一份合同，现在有些单位用人很不规范，不愿意与职工签订局面劳动合同，想以此逃避一些责任，也有的单位领导图省事。这是对劳动者极不负责的行为。劳动者有权要求与用人单位订立书面合同。这样，如果发生劳动纠纷、争议，就有

• 问大学生没有劳动合同有用吗
  

  学生以就业为目的与用人单位签订劳动合同，接受用人单位管理，按合同支付劳动；用人单位明知求职者是学生，仍与其签订劳动合同并支付劳动报酬的，劳动合同合法有效，双方形成劳动合同关系。

• 问大学生找工作，签订劳动合同时注意哪些方面
  

  在我国，每年都有几十万的学子从学校毕业踏入社会，进入社会的第一件事就是工作问题。那么，毕业生出去找工作需要带毕业证吗？签订劳动合同时注意哪些方面？毕业生入职所需材料有哪些？广西志明律师事务所罗士峰律师解析。毕业生出去找工作需要带毕业证吗?应聘工作时一般会看学历证书。学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。“学历”顾名思义，有求学、学习的历史或经历的含义。因此，学历证书就是证明一个人的求学经历的证书。受教育者毕业时颁发

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