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1、工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残补助...
1、一次性伤残补助金:7个月x负伤前的本人月工资; 2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度...
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根据《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
关于9级伤残赔偿的情况,工伤处理:1.申请工伤认定:参保地(未参保:用人单位所在地)人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。 3.用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的,由用人单位全部支付。4.用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
伤残9级赔偿标准:医疗费:按工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、住宿费:发生在统一地区以外的医生,由统一地区人民政府规定。康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准支付。工作医疗期间的工资:工资福利待遇不变,不超过24个月。生活护理费:生活护理费按照生活完全不能自理,生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%,40%或者30%,按月支付。辅助设备费:经劳动力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。一次残疾补助金:九级残疾为九个月本人工资一次工作医疗补助金:九级残疾为两个月本人工资一次残疾就业补助金:九级残疾为八个月本人工资安家补助金:六个月统一地区上年度员工月平均工资(广东省工作赔偿标准)。丧葬补助金:6个月统一地区上年度员工月平均工资。抚养亲属的赔偿金:配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤独的老人和孤儿每月按照上述标准增加10%。被认定的各供养亲属的赔偿金和死亡员工的生前工资不得高于。一次性死亡补助金:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。下落不明的亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤独的老人和孤儿每月按照上述标准增加10%。被认定的各供养亲属的赔偿金和死亡员工的生前工资不得高于。
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