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2018年4月起参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工,按上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限为20...
五险一金多少=缴费基数*社会保障缴费基数的缴费比例一般为去年社会平均工资的60%%--300%例如,社会平均工资为1000元,缴费基数为60...
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1、养老保险最低缴费额:公司:3364×8%=269、12元个人:3364×18%=605、52元。2、医疗保险最低支付额:公司:3364×10%=336、4元个人:3364×2%=67、28元。3、失业保险最低支付额:公司:3364×0.5%=16、82元个人:3364×0.5%=16、82元。4、工伤保险最低支付额:公司:3364×0.2%=6、73元个人:无需提交。5、生育保险最低支付额:公司:3364×0.5%=16、82元个人:不需要提交。
养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%。医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2% 3元。大病统筹失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.2%。工伤保险:单位缴费比例1%个人不缴纳生育保险:单位缴费比例0.8%个人不缴纳住房公积金:单位缴费比例为12%,个人缴费比例12%。
我国自2018年4月起参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照天津市2017年职工月平均工资的300%(16821元/月)确定,下限按照天津市2017年职工月平均工资的60%(3364元/月)确定。其中:养老保险按照3364元作为最低缴费基数;医疗保险按照3364元作为最低缴费基数;失业保险按照3364元作为最低缴费基数;生育保险按照3364元作为最低缴费基数;公积金按照2050元作为最低缴费基数。
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