相关问答
个人档案在发生劳动纠纷离职后:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定,劳动者请求用人单位办理人事档案移转...
个人档案在发生劳动纠纷离职后:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定,劳动者请求用人单位办理人事档案移转...
大家都在问查看更多
劳动争议未提起劳动仲裁的,不得直接向法院提起诉讼。劳动争议诉讼有一个前置程序——劳动仲裁。 劳动争议发生后,劳动者要想通过法律途径解决争议,必须首先在劳动争议仲裁机构进行仲裁,即在劳动争议发生后一年内向仲裁机构申请劳动仲裁。对仲裁结果不服时,可以向法院提起诉讼,但不能直接提起诉讼。劳动者对仲裁裁决不服的,应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。
网购买方应当在卖方住所地或者买卖合同履行地人民法院起诉。 网购纠纷的本质仍然是买卖合同纠纷。如果与淘宝店主在淘宝清单或购买凭证上签订协议管辖,法院应根据协议规定行使诉讼权。 如果没有协议管辖,可以根据民事诉讼法的规定,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 【法律规定】 《民事诉讼法》第二十三条因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
尊敬的求助人,您好,根据你提出的咨询问题,在事故中,绝大多数的争议和纠纷都源于赔偿问题,但是解决纠纷和化解矛盾的方式有很多种,双方和解、调解、诉讼等,选择诉讼途径解决的,需要对起诉地点(即法院管辖权)加以注重,因为不同的起诉地点赔偿的标准会不一样,所以起诉地点直接影响了赔偿。另外起诉时要向法院提交起诉状,起诉状需要写明双方当事人的基本信息,即原被告双方的必要信息,比如:姓名、联系方式、实际居住地址等必要信息,还需要写明原告具体的请求事项,以及原告基于什么样的事实理由可要求被告赔偿。起诉的时候证据很关键,所以要尽可能的准备相关的损失凭证、证明材料等, 尊敬的求助人,您好,根据你向我咨询的问题,可以要求相应的法律权益,当然需要相关证明,建议协商,若协商不成可以搜集证据材料到法院起诉,取得生效胜诉判决后可以申请法院强制执行。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
143人已浏览
149人已浏览
185人已浏览
124人已浏览
网友热门关注