行政监察建议书使用范围?-法师兄

行政监察建议书使用范围如下：（一）行政监察机关遇有下列情况之一，可向被监察单位或有关单位发出《监察通知书》： 1.接到人民政府或上级监察机关指示，依照国家的法律、法规和政策下进行检查、调查时。 2.人民群众举报被监察单位或个人有违法违纪问题，需要进行调查时。 3.查办违纪案件，需要被监察单位或个人提供有关文字说明和各种证据时。 4.进行例行的检查、调查，需要被监察单位或个人提供文字说明和各种证据时。（二）行政监察机关遇有下列情况之一，可向被监察单位发出《监察建议书》： 1.要求被监察单位或个人停止正在或可能损害国家、集体或公民权益的行为时。 2.被监察单位或个人的行为已经给国家、集体或公民个人造成损失，要求其采取必要的补救措施时。 3.要求被监察单位或个人纠正其不正确的决定、命令时。 4.确认被监察单位或个人有违纪行为，须向其上级主管机关建议给予政纪处分时。 5.确认被监察的个人有严重违纪行为，须向其上级主管机关建议暂停其行使职权时。 6.进行例行检查、专项检查、专题调查中，确认被监察单位或个人由于工作失误，需要认真总结经验教训、健全规章制度、加强管理、限期改进时。 7.对于模范执行国家法律、法规和政策，忠于职守、廉洁奉公、政绩突出的被监察单位或个人，建议对其表彰、奖励时。 8.对于控告、检举违纪行为有功人员，建议对其表彰、奖励时使用办法。

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如果行政监察机关遇有下列情况之一，可向被监察单位发出《监察建议书》：第一，要求被监察单位或个人停止正在或可能损害国家、集体或公民权益的行为...

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行政监察建议书使用范围如下：（一）行政监察机关遇有下列情况之一，可向被监察单位或有关单位发出《监察通知书》： 1.接到人民政府或上级监察机...

如果行政监察机关遇到下列情况之一，可以向被监察单位发出《监察建议书》：一是要求被监察单位或者个人停止正在或者可能损害国家、集体或者公民权益的行为。二是被监察单位或者个人的行为给国家、集体或者公民个人造成损失，要求其采取必要的补救措施的时候。第三，当被监察单位或者个人要求纠正其不正确的决定和命令时。第四，确认被监察单位或者个人有违纪行为的，应当向其上级机关提出政纪处分建议。第五，确认被监察个人有严重违纪行为的，应当向其上级机关提出暂停其行使职权的建议。第六，在例行检查、专项检查和专项调查中，确认被监察单位或者个人因工作失误，需要认真总结经验教训，完善规章制度，加强管理，限期改进间。第七，对于模范执行国家法律、法规和政策，忠于职守、廉洁奉公、政绩突出的被监察单位或者个人，建议对其进行表彰和奖励。第八，对于控告、检举违纪行为有功人员，建议对其进行表彰和奖励。《监察法》第十三条派驻或者派出的监察机构和监察专员按照授权依法对公职人员进行监督，提出监督建议依法对公职人员进行调查处置。

行政监察建议书的使用范围如下：（一）行政监察机关遇有下列情形之一的，可以向被监察单位或者有关单位发出《监察通知书》：1。接到人民政府或者上级监察机关的指示，按照国家法律、法规和政策进行检查和调查。二、人民群众举报被监察单位或个人有违法违纪行为，需要调查时。3、在查处违纪案件时，被监察单位或个人需要提供相关文字说明和各种证据。4、定期检查和调查需要被监督单位或个人提供文字说明和各种证据时。（二）行政监察机关遇有下列情形之一的，可以向被监察单位发出《监察建议书》：1。当被监察单位或个人被要求停止正在或可能损害国家、集体或公民权益的行为时。2、当被监察单位或个人的行为给国家、集体或公民造成损失，并要求其采取必要的补救措施时。3、当被监察单位或个人要求纠正其不正确的决定和命令时。四、确认被监察单位或个人有违纪行为的，应当向其上级机关提出政纪处分。5、当确认被监督的个人有严重违纪行为时，必须建议上级机关暂停其行使职权。6、进行例行检查、专项检查和专项调查，确认被监察单位或个人因工作失误需要认真总结经验教训，完善规章制度，加强管理，限期改进。7、对于模范执行国家法律、法规和政策、忠于职守、廉洁奉公、政绩突出的被监督单位或个人，建议表彰和奖励。8、对于起诉和举报违纪行为的有功人员，建议表彰和奖励他们。

监督对象是《行政监督法》规定的接受监督机关监督的组织和个人。根据《行政监察法》第二条，监察对象包括国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员。国家行政机关，即国家管理机关，是国家机关的一种，是国家依法设立并代表国家依法行使国家行政权利，负责行政事务的机关。国家公务员是指各级国家行政机关除工作人员外的工作人员。国家行政机关任命的其他人员，是指企事业单位中国家行政机关任命的人员，以及其他经国家行政机关委任、谴责、聘任的人员。