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职工本人月平均工资低于当地职工平均工资百分之六十的,按当地职工月平均工资的百分之六十计算缴费工资基数,即缴费下限;超过当地职工平均工资百分之三十的,按当地职工月平均工资的百分之三十计算缴费基数,即缴费上限;超过部分不作为缴费工资基数,也不作为计发基本养老金的基数。
为了让广大劳动者老有所养,中国现在强制要求用人单位为职工购买劳动保险。因为养老保险的购买与广大劳动者的切身利益密切相关,我们需要了解相关的支付情况。根据国家规定,职工养老保险的缴费基数是根据我去年的月平均工资确定的。月平均工资作为缴费基数,乘以规定的比例,即您的缴费金额。例如,月平均工资为5000,缴费比例为8%,缴费金额为400元,国家还规定,职工工资高于社会平均工资300元%社会平均工资为300%作为缴费基数,低于社会平均工资60%社会平均工资为60%作为缴费基数。
交纳养老保险期间内每年的缴费工资指数平均值乘上当地上年职工平均工资,该工资为指数化月平均缴费工资。 缴费工资指数,如2000年全省平均工资是1000元,2001年个人工资是1200元,则2001年个人的缴费工资指数为1200除以1000为1.2;如果缴费是15年,把15年的缴费工资指数加起来再除15,得到缴费工资指数平均数,假设一个人的指数平均数为1.3,上年度全省职工月平均工资为2000元,则其指数化月平均缴费工资为1.3*2000=2600元
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