劳动合同期满终止时可以要求经济补偿金吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同期满终止需要经济补偿金吗
  

  劳动合同期满终止不一定需要支付给劳动者经济补偿金。 如果是单位在劳动合同期满后提出不续签的，或者是单位降低原有劳动条件的情况下劳动者提出不续签的，则单位需要支付经济补偿金。 如果是单位在维持甚至提高原有劳动条件的情况下，劳动者提出不续签的，则单位不需要支付经济补偿金。

• 问劳动合同期满终止能不能要求经济补偿金
  

  劳动合同期满终止是否需要支付补偿金分为以下几种具体情形： 一、劳动合同到期，单位主动提出不续签合同的，用人单位需要支付经济补偿金。 二、劳动合同到期，劳动者主动提出不续签合同的，用人单位不需要支付经济补偿金。 三、劳动合同到期，单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(比如降职降薪)续签而劳动者不愿续签的，用人单位需要支付经济补偿金。

• 问劳动合同期满终止有经济补偿金吗
  

  不一定。劳动合同到期，单位不续签合同的，单位应当支付经济补偿金。劳动合同到期，单位以降低原劳动合同约定的劳动条件（主要指劳动者待遇）续签而劳动者不愿续签的，单位应当支付经济补偿金。劳动合同到期，劳动者不续签合同的，单位不需要支付经济补偿金。劳动合同到期，单位以维持或提高原劳动合同约定的劳动条件（主要指劳动者待遇）续签而劳动者不愿续签的，单位不需要支付经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  合同期满终止合同有补偿吗

  2,268人已观看

• 1'05
  劳动合同法经济补偿金

  5,947人已观看

• 1'08
  劳动合同可以随时终止吗

  1,798人已观看

• 1'11
  劳动法经济补偿金的规定

  9,036人已观看

相关普法查看更多

• 
  终止劳动合同可以要求经济补偿金吗

  94人已浏览

• 
  劳动合同期满时要求经济补偿金吗

  119人已浏览

• 
  劳动合同期满终止要支付经济补偿金吗

  244人已浏览

• 
  固定期限劳动合同终止可以要求经济补偿金吗

  126人已浏览