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是的。会计和企业应当签订劳动合同,用人单位与兼职工人建立劳动关系,并签订劳动合同。劳动合同一般以书面形式签订。劳动和社会保障部发布的第12份...
会计签署协议。会计与企业应当签订相应的会计协议,双方可以根据合同协议确定的法律关系履行各自的合同义务。或者会计可以与企业签订劳动合同,建立劳...
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要。代账会计与企业之间应当签劳动合同,用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系,应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动和社会保障部下发的12号文件。《关于非全日制用工若干问题的意见》中对兼职者的权益做了比较全面的规定,规定从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系,应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以书面形式订立。
要。代账会计与企业之间应当签劳动合同,用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系,应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动和社会保障部下发的12号文件。《关于非全日制用工若干问题的意见》中对兼职者的权益做了比较全面的规定,规定从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系,应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以书面形式订立。
企业与会计师事务所签订代理记账协议,出问题,法律有规定的,按法律规定法律没有规定的,按照协议规定确定承担责任。企业与会计师事务所签订代理记账协议,出问题通常有两种情况:一方违反违法或者法律规定的行为,导致出问题,则违法或者违反法律规定的,除承担法律责任,还需按照规定承担违约后果;一方不履行协议义务或者履行协议义务不符合约定的导致出问题的,则违约一方需履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。根据《中华人民共和国合同法》规定第七条当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。第五十二条有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百一十二条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。
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