劳动仲裁强制执行的案由应该怎么样写

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• 问强制管理的执行裁定书应该怎么样书写
  

  根据《中华人民共和国企业破产法》第五十八条第一款之规定,本管理人于××××年××月××日将编制的债权表提交第一次债权人会议核查。同时,本管理人于××××年××月××日将编制的债权表送交债务人核对。经核查、核对,债权人、债务人对债权表中记载的共×笔债权无异议(详见无异议债权清单)。根据《中华人民共和国企业破产法》第五十八条第二款之规定,申请贵院裁定确认债权表记载的无异议债权。

• 问劳动仲裁裁定书和强制执行的区别
  

  有关执行异议申裁定书。民事裁定书，是指人民法院在审理民事案件或者在民事判决执行过程中，为解决程序问题而作出的书面决定。民事判决书，是指人民法院对所受理的民事纠纷和经济纠纷案件，按照民事诉讼法规定的程序，审理终结时制作的用于就当事双方权利与义务的实体问题作出处理的司法文书。裁定与判决的区别有四点： 1、判决解决的是案件的实体问题；裁定是解决诉讼中的程序事项； 2、裁定发生于诉讼的各个阶段，一个案件可能有多个裁定；判决在案件审理终结时作出； 3、裁定可采用书面形式，也可采用口头形式；判决只能采用书面形式； 4、除不予受理、对管辖权的异议、驳回起诉的裁定可上诉外，其他裁定一律不准上诉；一审判决可以上诉

• 问仲裁强制执行怎么执行
  

  首先，仲裁强制执行需要申请。 其次，当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。 最后，申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出，当事人双方是法人或其他组织的为六个月，当事人中有一方是公民的为一年。

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