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家政公司招了一名保姆这种算工伤吗

2021-11-30
如果是受家政公司的委派从事家政服务时受伤,应属于工伤。公司介绍与用人单位建立雇佣关系的,不属于工伤。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,用人单位应当承担从事雇佣活动的人身损害赔偿责任。雇佣关系以外的第三人给员工造成人身损害的,赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿责任,也可以要求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

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