上班途中受伤和下班途中受伤算工伤吗
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上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。工伤亦称公伤、...
上班路上,自己摔跤受伤的算工伤吗
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职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申...
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上下班受伤算不算工伤
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员工上班途中受伤算工伤吗
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保姆上下班受伤可以算工伤吗
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工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。保姆属于雇佣关系不属于工伤,可以要求造成伤害的第三人进行赔偿。 《人身损害司法解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿...
骑电动车上下班路上上班的车受伤算工伤吗
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不算工伤。只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准。如果是自己不小...
因为上班路上受伤了算工伤保险理赔吗
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上班的路上受伤,属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定...
不明白,就问一问
上班的保姆受伤算工伤吗,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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上下班途中受伤算不算工伤
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保姆上下班途中受伤算工伤吗
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保姆和雇主之间存在雇佣关系,而不是劳动关系,所以一般来说,保姆在上下班途中受伤不是工伤。但是,雇员可以要求雇主根据情况进行赔偿。根据《人身伤害赔偿解释》第十一条的规定,雇主在雇佣活动中遭受人身伤害的,...
上下班途中保姆受伤算工伤吗
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保姆和雇主之间存在的是雇佣关系,而不是劳动关系,所以一般情况下,保姆在上下班途中受伤不算做工伤。不过雇员可以根据情况要求雇主进行赔偿。根据《人身损害赔偿解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身...
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工作上加班的同事受伤算不算工伤?
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帮同事加班受伤一般是可以算作工伤的。帮同事加班受伤,是在工作时间内或者工作时间前后在工作场所内从事与...
保姆工作中受伤是否有工伤
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如果是家政服务公司的员工,并且是受家政服务公司委派到雇主家中从事工作,那么在工作时因意外受伤应当属于...
保姆工作中受伤可以享受工伤待遇吗
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保姆工作中受伤可以享受工伤待遇的情形为是受家政服务公司的派遣到雇主家从事工作。若是雇主自己雇的保姆,...
去上班的路上摔伤算工伤吗
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上下班车祸算工伤吗
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上下班保姆受伤后可以工伤吗?
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工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。保姆属于雇佣关系不属于工伤,可以要求造成伤害的第三人进行赔偿。 《人身损害司法解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿...
上下班时间保姆受伤是属于工伤吗?
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职工在生产劳动或工作中负伤。保姆属于雇佣关系不属于工伤,可以要求造成伤害的第三人进行赔偿。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;...
家庭保姆干活受伤算工伤吗
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家庭保姆与雇主之间是雇佣关系,不是劳动关系,因此不存在工伤及其待遇问题,可参照人身损害规定赔偿。...
保姆因病身亡算工伤吗
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保姆因病身亡不算工伤。工伤前提是存在劳动关系,而保姆与与雇主之间是不存在劳动关系的,是雇佣关系,无法...
在工厂上班手指受伤算工伤么?
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符合工伤情形的属于工伤,一般九级或十级。但具体的工伤认定与否、伤残等级多少由相关社保部门作出。 一、...
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在厂里受伤算工伤吗
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上下班途中出车祸算工伤吗
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上下班途中保姆受伤住院好几个小时了. 算工伤吗
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工伤也被称为公共伤害,因为工伤。工人在生产劳动或工作中受伤。保姆属于雇佣关系,不属于工伤,可以要求第三人造成伤害赔偿。 《人身伤害司法解释》第十一条规定,雇主应当承担从事雇佣活动的人身伤害的赔偿责任。...
上班受伤算工伤吗
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上班前,从事与工作相关的准备性工作时受伤的,属于工作。其他上班前的时间,都于工伤,不论时间长短。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
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保姆猝死可以算工伤吗
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一般情况下,保姆和雇主之间存在的是雇佣关系,不属于劳动关系,所以保姆猝死的情况一般是不属于工伤的。如...
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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上班受伤算工伤吗?
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员工上班途中受伤算工伤吗,要看受伤原因的,如果是交通事故受伤,同时不是职工的主要责任的,是可以认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内...
上班受伤算工伤吗?
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根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通.客运轮渡.火车交通事故的可以认定为因工受伤。工作结束回家的事故能否认定为工作上的事故,1、上班途中,现在不需要通过...