公司是否需要在工伤赔付后继续承担赔偿责任？

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• 问工厂是否需要承担工伤责任并支付相应赔偿？
  

  当员工遭受工作事故时,雇主有责任向所在社会保障机构申请进行明确其是否属于工伤范围的审核鉴定,并依据国家规定受伤员工应享有的相关保险待遇来履行相应的职责。当然,如果该公司未能及时购买工伤保险或在确定的时间段内提出工伤鉴定申请,那么它将必须承担起提供赔偿的全部责任。所谓“工伤”,指的是员工在工作时间和地点,由于执行工作任务而引发的身体各种伤害情况。如果遇到这种情况,雇主仍需按照具体情况对员工工伤进行赔偿。首先,雇主应在事故发生后的30天内向企业所在地统筹区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。如果无法按时完成此项任务,员工及其家属成员、工会小组则可在事故发生之日起的一年之内向同一认证部门提出工伤认定申请。

• 问是否属实,4、交通肇事除了承担刑事责任外,在保险公司赔付后,是否还需要承担民事赔偿责任？
  

  首先，您这个是涉嫌交通肇事罪，那么请问驾驶员当时具体有什么情形呢，只有了解是否真的构成刑事犯罪后，其他的才好开展； 其次，对方是以什么名义主张的赔付金呢？如果构成刑事犯罪的话，那么建议支付对方提出的十万，或者好好跟对方协商，争取获得对方家属谅解，这样有利于后期的定罪量刑。 最后，交通肇事罪是刑事罪名，应当承担刑事责任，但是同时这也是人身侵权行为，还应当承担民事赔偿责任。

• 问建筑工人在宿舍去世，公司是否需要承担赔偿责任？
  

  员工在宿舍内突然离世，用人单位通常不需要承担责任。如果是员工在工作期间或上班地点突然去世，这将被视为工伤。只要用人单位已为员工缴纳工伤保险，保险公司将承担所有赔偿责任。如果用人单位未缴纳工伤保险，则需由用人单位自行承担赔偿费用。

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