在工作中不小心受伤了怎么申请工伤

大家都在问查看更多

• 问在工作中不小心摔伤了！怎么办？
  

  《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）； 劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

• 问在工作中不小心碰伤了人
  

  伤者应享受工伤待遇，另一人无责任。如有疑难可就近联系

• 问在国外工作不小心受了伤怎么办
  

  一、如果你的公司在国外，但是你所受的伤是在公司或者是因为工作的原因受的伤，如果在当地的社保部门认定为工伤，认定工伤以后，在劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级，就可以享受工伤待遇，要求公司和社保部门进行相应的赔偿；二、法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  在工地上受了工伤公司不处理怎么办

  884人已观看

• 0'56
  受了工伤不赔偿怎么办

  515人已观看

• 1'18
  工伤认定怎么申请

  1,320人已观看

• 1'26
  工作中猝死算不算工伤怎么赔偿

  2,025人已观看

相关普法查看更多

• 
  在工作中不小心受伤了怎么办？

  464人已浏览

• 
  工作不小心受了伤

  196人已浏览

• 
  工作中不小心受伤算工伤吗

  371人已浏览

• 
  在工作中由于自己不小心受了伤

  409人已浏览