想了解一下，对于财务总监的岗位职责是什么-法师兄

财务总监的岗位职责如下： 1、制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告; 2、建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率; 3、对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范; 4、建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作; 5、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益; 6、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理决策参考; 7、确保该公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作; 8、根据该公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构; 9、依法审定公司的财会人员、审计机构人员的人事任免、晋升、调动、奖励、处罚等工作; 10、完成董事会、总经理交办的其他临时工作。

答

职务表示的是工作的类别，而职位表示的是工作任务；职位与机构有直接的关系（即一个职位只能为某个具体的部门所拥有）岗位与人对应，只能由一个人担任...

答

1、公司不可以随意对职员降职。 2、...

因为监事的任期为三年，而且任期届满后可以连选连任。如果监事的任期届满却没有及时改选，或出现监事在任期内辞职的情况，那么原监事依然需要继续履行职务，直到选出新任监事为止。

严格来讲，当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担.社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的，无论你这个月出勤几天，都应该缴费。何况你是15日才离职的，一般多数地区均需在10日前确定当月的缴费人数和缴费基数，也就是说，在你离职前，社保处可能已经要求单位将应增减人员呈报上去了，基数已经核准了，除非单位为了你再去和社保处协调减员，否则到月底缴费时应该包括你。当然，需要你承担的个人部分，还是应该个人支付，工资扣款不足的，可能到你转移保险关系时，单位会让你补齐.如果你是单位管理者，建议你还是宽容些，给员工缴费了吧，通过企业和社保处沟通，完全可以将员工在缴费前减员，省下几百块钱，如果人不太多，就没啥意思了，让在职的员工有种兔死狐悲的感觉，离开的员工有怨言而到处诋毁企业，还是得不偿失。

统管财务，为公司制定财务制度，公司大的，需要完成每年董事会决议的计划和目标，编制合并财务报表，每年向董事会汇报工作，对财务上存在的问题作出分析并提出解决方案。实际上，一个好的财务总监，不仅对公司的账务、财务了如指掌，还需跟税务部门和工商部门搞好关系。总之，商场官场通吃。