公司拖欠工资如何计算

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资如何计算赔偿金
  

  《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动故意不结工资要支付赔偿金行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

• 问公司拖欠工资如何办？
  

  1、单位拖欠工资你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

• 问拖欠工资的赔偿金如何计算？
  

  《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动故意不结工资要支付赔偿金行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  怎么告公司拖欠工资

  2,634人已观看

• 0'55
  公司拖欠工资 怎么办

  1,635人已观看

• 0'59
  公司拖欠工资怎么要

  1,640人已观看

• 1'13
  拖欠公司工资怎么办

  905人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司拖欠工资如何算

  632人已浏览

• 
  公司拖欠工资如何算

  221人已浏览

• 
  拖欠公司工资该如何算

  153人已浏览

• 
  公司拖欠工资如何算滞纳金

  112人已浏览