合肥工伤八级赔偿标准是什么

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• 问合肥八级工伤赔偿标准哪里有
  

  一、医疗费用根据医院发票计算。 二、一次性伤残补助金：本人工资×11个月。

• 问合肥十级工伤赔偿标准是什么?
  

  合肥工伤十级伤残赔偿标准具体如下： 1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付)； 2、工伤就业补助金：(本省社平工资)*2月； 3、医疗补助金：(本省社平工资)*2月； 4、停工留薪期工资：治疗时间*本人月工资； 5、住院期间护理费：治疗天数*120元(按当地劳动部门标准)； 6、住院期间伙食补助费：治疗天数*30元(按当地劳动部门标准)； 7、医药费：公司支付； 8、交通费：按实际(协商)； 9、鉴定费检查费：按实际； 10、通常在3-8万左右。

• 问合肥七级工伤赔偿标准是什么
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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