有谁知道劳动合同和学历挂钩吗

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• 问伪造学历劳动合同有效吗
  

  伪造学历如果对劳动合同的签订和对劳动合同的履行存在影响，构成违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认为无效或者部分无效。 如果对劳动合同的内容和劳动合同的履行无影响，劳动合同是有效的，比如一个大学本科的劳动者对用人单位表示其是高中学历，劳动者获得了操作员岗位，用人单位后来获悉劳动者的真实学历，那么该合同应当认定为有效。 《劳动合同法》 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

• 问有谁知道关于签订了劳动合同学校档案吗
  

  1、你签订的勤工俭学权利和义务的协议不放入用人单位的人事档案。 2、你与用人单位订立的劳动合同要装入用人单位的人事档案。 3、如果你和公司签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，毕业后去公司工作发现不合适，并且没有签订劳动合同，如果你与公司协商解除《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，相应材料会装入用人单位的人事档案。

• 问劳动合同有工资没有货币挂钩算犯法吗
  

  劳动合同没有明确工资犯法，劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有该劳动合同不生效。

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