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职工工伤死亡的赔偿费用包括: 1、丧葬补助费:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金,按职工工资的一定比例发; 3、一次...
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,淮北为1536元/月;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职...
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职工工伤死亡的赔偿费用包括: 1、丧葬补助费:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金,按职工工资的一定比例发; 3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
你的这个遇难矿工应该是綦江的吧。今天早上六点多钟就有人打电话问我。你的损失至少应该在三十万以上。所以,建议你尽快委托律师介入与矿方谈判,实在不行就起诉,争取最大限度地获得赔偿。因为很复杂,三言两语跟你说不清楚。不管是临时工也好,固定工也好,至少你的遇难者与矿方形成了事实上的劳动关系,按因工死亡赔偿.不是所有的人都赔偿一样的,你这种情况可能会是最高,千万不要去看别人怎么赔偿。
一次性死亡补助标准是上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》,一次性死亡补助标准为33834元×20=672320元。 河北省工伤死亡赔偿多少,标准是什么? 由于河北省尚未发布最新的市人力资源和社会保障局关于调整2017年工伤保险待遇的通知,参照之前的标准执行。具体标准如下: 从市人力资源和社会保障局了解到,我市提高了员工工伤保险待遇标准。其中,伤残津贴和抚恤金每月最高增加额分别为260元和120元。新标准将在本月底前实施。 据悉,此次待遇调整的起始时间为2015年1月1日,范围为2014年12月31日前享受伤残津贴.供养亲属抚恤金.生活护理费的工伤职工及其供养亲属,全市共有1100余人受益。具体标准如下:一至四级工伤职工在现有基础上,每人每月增加伤残津贴260元.240元.220元及200元;对于用人单位难以安排工作的五、六级工伤职工,按照五级每人每月不低于180元.六级每人每月不低于160元的标准增加伤残津贴。调整后伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,统一调整到当地最低工资标准;享受供养亲属抚恤金的,配偶每月增加120元,其他亲属每月增加100元;劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工,根据生活完全不能自理.大部分生活不能自理.生活部分不能自理等三个档次,分别提高生活护理费。具体标准为上一年度职工月平均工资的50%.40%.30%。 赔偿标准和计算方法如下: 一、丧葬补贴。 标准:6个月统筹地区上一年度社会职工月平均工资。计算公式:2017年统筹地区上一年度职工月平均工资×6=丧葬补贴。 二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。 标准如下:1。配偶抚恤金计算公式:死亡职工工资×40%/月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式:死亡职工工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金3。孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。 三.一次性工亡补助。 国家统计局发布了《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》,公布了2017年全国居民人均可支配收入25974元镇居民人均可支配收入36396元,农村居民人均可支配收入13432元。 根据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》,一次性死亡补助标准为36396元×20元。 由于《工伤保险条例》在全国统一实施,全国一次性工伤赔偿金统一标准为36396元×20元。 值得注意的是,残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的,其近亲属享受丧葬补贴、供养亲属抚恤金和一次性死亡补贴。一级至四级残疾职工在停工留薪期满后死亡的,近亲属可以享受丧葬补贴和供养亲属抚恤金,不能享受一次性死亡补贴。
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