江苏职工工伤死亡补偿有什么费用

大家都在问查看更多

• 问江苏省2013年工伤死亡赔偿标准
  

  根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，2013年发生的工亡事故，其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定，对2013年工伤死亡赔偿标准进行总结如下：一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式： 2013年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下： 1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。三、一次性工亡补助金标准为：2012年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问江苏工伤死亡赔偿标准自2014年起
  

  根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，2013年发生的工亡事故，其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定，对2013年工伤死亡赔偿标准进行总结如下： 一、丧葬补助金 标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 计算公式： 2013年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金 二、供养亲属抚恤金 标准如下： 1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 三、一次性工亡补助金 标准为：2012年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问职工工伤死亡对方家属有什么补偿
  

  职工工伤死亡家属有什么赔偿？1、丧葬补助金：标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资的一定比例，发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属抚恤金比例之和不应高于100%。计发标准低于市人力资源社会保障局公布的最低标准的，按最低标准计发。工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算；低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。3、一次性工亡补助金：从业人员因工死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤人员在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受上述三项待遇。致残一级至四级的工伤人员在停工留薪期满后死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金两项待遇。

相关法律短视频查看更多

• 2'19
  工地工伤死亡怎么赔偿

  1,024人已观看

• 0'55
  工伤赔偿有些什么费用

  541人已观看

• 1'12
  工伤死亡赔偿怎么算

  825人已观看

• 0'59
  工伤死亡赔偿程序

  2,444人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤死亡补偿费标准

  130人已浏览

• 
  职工工伤死亡赔偿标准有什么

  196人已浏览

• 
  工伤死亡补偿

  134人已浏览

• 
  职工工伤死亡会有补贴吗

  1,414人已浏览