醉驾缓刑单位会知道吗

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• 问国企员工醉驾缓刑会通知单位吗？
  

  国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照劳动合同法第三十九条（六）项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。附：劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（六）被依法追究刑事责任的。上文的内容是关于国企员工醉驾缓刑会通知单位吗的

• 问缓刑找工作单位会知道吗
  

  缓刑期间找工作的社会权利不被剥夺。劳动者对自己曾受过刑事处罚的情况，有如实告知的义务。公司如果进行有针对性的调查，很容易查清。除了未成年人犯罪，符合法定条件的，犯罪记录封存。其他任何案件都是公开的，单位可以查询。劳动者隐瞒犯罪事实的，用人单位有权解除合同。

• 问哪位知道关于高速醉驾能缓刑吗？
  

  2015年11月1日开始施行的《刑法修正案(九）》规定了危险驾驶罪的四种情形，分别是“ （一）追逐竞驶，情节恶劣的；”“ （二）醉酒驾驶机动车的；”“ （三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的； （四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。同时规定：“机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。

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