员工工伤期间是否发放考核绩效工资?

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• 问工伤期间工资发放绩效工资吗
  

  1、治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 2、具体来说，对于你的工伤期间工资发放绩效工资吗这个问题是按受伤之前12个月应发工资的平均工资来发放。

• 问长期病假期间是否享有绩效考核工资
  

  按劳动保险条例规定为本人工资的百分比系数计算工资。其中本人工资根据和劳动法规包含岗位工资、工龄工资、绩效工资（按岗位普遍均有的）及奖金，不含加班费、特殊工种补贴、业务提成（如销售提成）。简单的说就是按正常出勤所领工资为基数加工龄、病假天数百分比计算病假工资。

• 问工伤期间工资绩效是怎样发放的？
  

  1、治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 2、具体来说，是按受伤之前12个月应发工资的平均工资来发放。

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