工地干活手指骨折了怎么赔偿, 如果要求赔偿, 需要请律师吗?

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• 问工地干活手指骨折怎么赔偿
  

  本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。 伤情稳定，才能出院。如对方不出医疗费了,可自己先垫付.如是劳动关系,做了工伤认定后再提起劳动仲裁.或在劳动仲裁的过程中提出工伤认定. 如果老板有用工资格,应是劳动关系.

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  伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

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  伤残等级的确定需要做完伤残等级鉴定后才能知晓，像你父亲这种情况，伤残等级肯定可以评上。 你父亲的这种工作性质可能属于雇佣关系，可以起诉雇主及发包方要求赔偿。赔付金额要根据伤残情况、你父亲的收入情况、户籍情况而定，一般包括医药费、伤残赔偿金、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、精神赔偿金、被抚养人生活费等。

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