为什么说青年节的年龄范围以及加班工资

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• 问五四青年节上班可以给加班费吗
  

  五四青年节是一些公民的假期。用人单位不需要按照规定支付加班费，只需要支付正常工资。但青年节在正常休息日的，需按照加班标准支付200元％加班工资。加班费是指劳动者根据用人单位的生产和工作需要，在规定的工作时间之外继续生产劳动或工作所获得的劳动报酬。

• 问女神节青年节放假半天，没放假的有加班工资吗
  

  三八妇女节和五四青年节，属于部分公民放假的节日，没有放假的不支付加班费。国务院《全国年节及纪念日放假办法》第三条部分公民放假的节日及纪念日： （一）妇女节（3月8日），妇女放假半天； （二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天； （三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天； （四）中国人民解放军建军的纪念日（8月1日），现役军人放假半天。 第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

• 问劳动者加班工资范围为多少
  

  有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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