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劳动保障协理员职业定义在街道(乡镇)、社区等基层劳动保障工作机构承办劳动就业、社会保险及相关事务的人员。...
劳动保障协理员就是在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务、同时承办劳动监察维权等相关事务、并为退休人员提供社会化管理服务的人...
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1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的,不同行业,不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同,国家法律法规只能对共性问题做出规定,不可能对当事人的具体权利义务做出规定,这就要求签订劳动合同明确权利义务。 2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量,并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同,发挥劳动者的特长合理使用劳动力。 3、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务,这既是对合同主体双方的保障又是一种约束,有助于提高双方履行合同的自觉性,促使双方正确行使权力,严格履行义务。因为劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生,有利于稳定劳动关系
济南社会劳动保障网给出关于失业保险方面的回答是非济南市户籍失业人员想在济南领取失业保险待遇,需要有居住证,没有居住证无法进行失业登记,因而无法领取失业保险待遇。派出所开的流动人员信息证明,在高新区可以进行失业登记,其他区目前还不能进行失业登记。如果进行了失业登记,需要单位在网上申报。具体流程请您参照济南市社会保险事业局网站提供的流程办理。缴费满一年不满五年的,每满一年可以领取3个月的失业保险金,满五年不满十年的,可以领取18个月的失业保险金。目前济南市失业保险金的标准是每人每月950元。
为了保障网络个人信息的安全,个人信息处理者应当根据个人信息的处理目的、处理方式、个人信息的种类以及对个人权益的影响、可能存在的安全风险等,采取下列措施: (1)制定内部管理制度和操作规程; (2)对个人信息实行分类管理; (3)采取相应的加密、去标识化等安全技术措施; (4)合理确定个人信息处理的操作权限,并定期对从业人员进行安全教育和培训; (5)制定并组织实施个人信息安全事件应急预案; (6)法律、行政法规规定的其他措施。
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