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根据你说的丧假申请书怎么写的问题提供如下范文,希望可以帮到你。证明贵公司职工之(直系亲属)因病于年月日逝世,其在治丧期间尽孝三天,亡人以入土为安。特此证明!村委会(盖章)镇人民政府(盖章)年月日丧假证明格式要求及注意事项凭亲属的死亡医学证明书请丧假,正规的死亡证明是医院开的,并盖有医院的诊断证明专用章,一共三联,一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》,三联俱全就是真的,还有就是看有没有诊断医生签字,医院盖章。
先生:因你本人发生_________________________________问题,违反了公司_____________制度第条项___________________________________________的规定。经公司决定,从即日起与你解除劳动关系。请你在三日内到公司人事部办理工资结算手续。特此告知公司人事部年月日篇二辞退通知书我公司与你于2007年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。有限公司年月日篇三先生女士:根据公司有关规定及您的工作绩效和表现,经公司研究决定,自年月日起本公司解除与您的聘雇劳动关系,请在收到通知书二日内在公司人事部办理相关离职手续。非常感谢您在有限公司的辛勤工作!解聘理由如下:2姓名工号所属部门职位入职日期合同期限人事部签发人:年月日
近期,我司发现个别离职员工存在违反竞业限制义务,涉嫌侵犯我司的知识产权、实施不正当竞争行为的情况,现我司郑重声明如下: 一、原我司市场部员工姚某离职后,未履行竞业限制义务及其它义务,严重违反与我司签订的《保密和不竞争协议》,对我司的声誉及其它合法权益造成了重大损失。我司已要求其限期予以改正、消除影响并赔偿我司受到的损失,并将视其改正态度保留依法追究其法律责任的权利。 二、原我司个别员工在离职后,未经我司同意,擅自使用或允许他人使用我司数据库内信息及我司拥有知识产权的其它信息,涉嫌侵犯我司的知识产权、实施不正当竞争,我司将进一步采取措施,追究有关人员及单位的法律责任。 三、如有知情人士发现我司离职员工侵犯我司知识产权等合法权益行为的,请拨打电话:021-5-650,或发邮件:informe.net,提供线索或证据。所提供线索或证据一经核实,按照线索200-5000元,证据5000-30000元给予奖励。
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