腰椎骨折一般是几级伤残

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• 问工伤腰椎骨折是几级伤残
  

  职工在发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当依法进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，及劳动能力鉴定。其中劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。 脊柱压缩性骨折，前缘减少1/2以上者，这个在8级左右，工伤需要先到劳动局去进行工伤认定，认定后申请劳动能力等级鉴定。最后依据等级、本人工资，年龄计算赔偿。

• 问腰椎骨折算几级伤残等级
  

  1、腰椎骨折属不属于伤残等级的，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为九级伤残的。 2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： （一）《工伤认定决定书》原件和复印件； （二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； （三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； （四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

• 问腰椎骨折能评几级伤残
  

  我今年4月17日在上班的地方从楼梯上摔下来，诊断为：腰部L3椎体压缩性骨折并骨髓挫伤，L3段椎管稍变狭窄;医生说要卧床休息2个月，再静养2个月，以后不能做重活，住院的费用都是老板出的,但现在他不想管了,我担心以后有后遗症,想做个伤残鉴定,但我有以下问题需要解决:我在店里只上了9天班就出了事，店里规定7天为试用期，但店里员工都没有签劳动合同，我拿不出书面文件证明雇佣关系，现在老板不同意做工伤认定,我该怎么办 1、诉讼；2、人证也可以；

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